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- Vous gardez vos précieux collaborateurs plus longtemps au sein de votre entreprise grâce à une offre de formations compétitive.
- Vous soignez particulièrement votre image en tant qu’employeur: les employeurs qui s’intéressent au potentiel et au développement personnel de leurs travailleurs sont des employeurs attrayants.
nos formations destinée aux managers.
Avez-vous parfois besoin d’un appui supplémentaire dans votre rôle de manager? Nos formations visent à réunir les managers et professionnels RH et à les rendre autonomes dans leur rôle, afin qu’ils puissent accroître leur impact.
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techniques d'entretien- identifier ce qui est pertinent et caractéristique pour un candidat
- sélectionner les profils selon les exigences du poste et les facteurs clés de succès
- pratiquer et observer les techniques d’entretien jusqu’à en acquérir une maîtrise parfaite
- distinguer les profils moyens des candidats excellents
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- évaluer les compétences et le talent du candidat en posant des questions orientées sur le comportement
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offrir un feedback- formuler un feedback constructif et à fort impact
- comprendre les pensées qui vous empêchent/vous aident à donner et recevoir du feedback
- mieux gérer les formes de résistance et les réactions émotionnelles
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tools for talents- traduire les résultats des tests en conseils concrets
- cibler les outils les mieux adaptés à chaque procédure
- interpréter correctement les résultats de tests et de réaliser des évaluations précises
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